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Como calcular o salário líquido em 2026

POR Thiago Diogo · ATUALIZADO EM

O salário líquido é o que sobra do salário bruto depois de três descontos: o INSS, o Imposto de Renda e o que a empresa desconta por lei ou por acordo, como o vale-transporte. Quem ganha R$ 3.000,00 por mês, sem dependentes, paga R$ 248,60 de INSS, fica isento de Imposto de Renda e recebe R$ 2.751,40. Abaixo está a conta passo a passo, com as tabelas de 2026.

Salário líquidoQuanto sobra do salário depois do INSS e do Imposto de Renda, faixa a faixa.

Passo 1: o INSS sai primeiro

O INSS é progressivo. Cada alíquota incide só sobre a parte do salário que cai dentro da própria faixa, e não sobre o salário inteiro. As faixas abaixo valem desde a competência de janeiro de 2026.

  • Até R$ 1.621,00: 7,5%
  • De R$ 1.621,01 até R$ 2.902,84: 9%
  • De R$ 2.902,85 até R$ 4.354,27: 12%
  • De R$ 4.354,28 até R$ 8.475,55: 14%

Num salário de R$ 3.000,00 a conta fica assim. Os primeiros R$ 1.621,00 vezes 7,5% dão R$ 121,58. Os R$ 1.281,84 seguintes vezes 9% dão R$ 115,37. E os R$ 97,16 que sobram vezes 12% dão R$ 11,66. Somando as três parcelas, R$ 248,60.

R$ 8.475,55 é o teto. Quem ganha acima disso desconta sempre os mesmos R$ 988,09 de INSS, quanto quer que seja o salário.

A base do INSS não é só o salário fixo. É a remuneração inteira do mês, o que inclui hora extra, adicional noturno, comissão e insalubridade. Por isso o desconto muda de um mês para o outro mesmo sem aumento.

Passo 2: o Imposto de Renda, pela conta que der menos

A empresa apura a base do imposto de duas formas e é obrigada a usar a que resultar em imposto menor. Na forma completa, ela tira do salário o INSS que acabou de descontar, R$ 189,59 por dependente e a pensão alimentícia fixada em decisão judicial. Na forma simplificada, ela tira um valor único de R$ 607,20 e mais nada. Sobre a base que vencer, aplica a tabela mensal:

  • Até R$ 2.428,80: isento
  • De R$ 2.428,81 até R$ 2.826,65: 7,5%, menos R$ 182,16
  • De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05: 15%, menos R$ 394,16
  • De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,68: 22,5%, menos R$ 675,49
  • Acima de R$ 4.664,68: 27,5%, menos R$ 908,73

A parcela a deduzir no fim de cada linha não é um desconto extra que alguém lhe deu. Ela é o ajuste que faz a alíquota valer só para a parte da base dentro da faixa, exatamente como acontece no INSS. Sem ela, quem passasse um real de faixa pagaria muito mais imposto que o vizinho de baixo.

No exemplo de R$ 3.000,00, a base completa seria R$ 2.751,40 e o imposto R$ 24,20. A base simplificada é R$ 2.392,80, que cai na faixa isenta e zera o imposto. Vence a simplificada, e é por isso que o líquido ficou em R$ 2.751,40 sem nenhum imposto.

Passo 3: a redução que zera o imposto até R$ 5.000,00

Desde janeiro de 2026 o imposto apurado ainda passa por uma redução. Quem recebe até R$ 5.000,00 no mês tem redução de até R$ 312,89, o bastante para zerar. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350,00, a redução é R$ 978,62 menos 0,133145 vezes o rendimento do mês, e vai encolhendo até acabar. Acima de R$ 7.350,00 não há redução nenhuma.

A conta inteira, num salário de R$ 6.000,00

  • INSS: R$ 641,51
  • Base completa: R$ 6.000,00 menos R$ 641,51, ou seja, R$ 5.358,49. O imposto dá R$ 564,85.
  • Base simplificada: R$ 6.000,00 menos R$ 607,20, ou seja, R$ 5.392,80. O imposto dá R$ 574,29, então perde.
  • Redução: R$ 978,62 menos 0,133145 vezes R$ 6.000,00, ou seja, R$ 179,75.
  • Imposto final: R$ 564,85 menos R$ 179,75, ou seja, R$ 385,10.
  • Líquido: R$ 6.000,00 menos R$ 641,51 menos R$ 385,10, ou seja, R$ 4.973,38.

Quem ganha o salário mínimo tem a conta mais curta de todas. Os R$ 1.621,00 cabem inteiros na primeira faixa do INSS, o que dá R$ 121,58 de desconto, e a base do imposto fica muito abaixo da faixa isenta. O líquido é R$ 1.499,43.

Passo 4: o que mais pode ser descontado

Depois do INSS e do imposto vêm os descontos do seu contracheque. A empresa só pode descontar o que resultar de adiantamento, de lei ou de acordo coletivo. Os mais comuns são o vale-transporte, limitado a 6% do salário básico, o plano de saúde, a contribuição do sindicato e a parte do vale-refeição que cabe a você.

Esses descontos saem do líquido, mas não reduzem a base do Imposto de Renda. A lei lista quais deduções valem, e vale-transporte e plano de saúde não estão nessa lista.

Por que o seu contracheque dá diferente

Se a conta acima não bateu com o seu holerite, o motivo costuma ser um destes:

  • Você tem dependentes cadastrados na empresa, e cada um tira R$ 189,59 da base do imposto.
  • Parte do que você recebeu no mês não é salário, como diária de viagem ou reembolso, e fica fora da conta.
  • Você recebeu hora extra, comissão ou adicional, e o INSS subiu junto com a remuneração do mês.
  • O mês teve 13º salário ou férias, que têm conta própria e não se somam ao salário para calcular o desconto.
  • A empresa paga plano de saúde ou vale-refeição com participação sua, e esse valor aparece só no seu contracheque.

Conferir o próprio contracheque é a parte que quase ninguém faz, e é onde os erros aparecem. Se o INSS descontado for maior que o resultado da escada de faixas, ou se a empresa usou a base completa quando a simplificada dava menos imposto, a diferença é sua e dá para pedir.

Os resultados são estimativas de referência, calculadas com as tabelas oficiais vigentes. Não substituem o holerite, o parecer de um contador nem o cálculo homologado: convenções coletivas, benefícios e descontos próprios da empresa alteram os valores.

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