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ÚLTIMA REVISÃO

Fale com a gente

Escreva para [email protected]. É o único canal do site, e ele é lido por quem mantém o projeto — não há atendimento terceirizado, formulário que some nem robô respondendo. Lemos tudo e respondemos em até alguns dias úteis.

O site é um projeto independente mantido por Thiago Diogo. Quem faz, com que critério e de onde vêm os números está na página Sobre.

Encontrou um número errado?

Esse é o e-mail mais importante que podemos receber, e ele fura a fila de todo o resto. Se um resultado não bate com o seu holerite, mande estas informações:

  • Qual calculadora você usou, ou o endereço da página.
  • O salário bruto informado e o número de dependentes.
  • O ano usado no cálculo.
  • O valor que o site mostrou e o valor que você esperava.
  • Se possível, de onde vem o valor esperado: holerite, contador, tabela oficial.

Com isso conseguimos refazer a conta, comparar com a publicação oficial e responder dizendo qual dos dois números está certo — inclusive quando o certo for o seu. Correção de tabela tem prioridade sobre qualquer outra coisa: enquanto houver dúvida, o valor volta para a última versão conferida.

Nem toda divergência é erro nosso. Convenção coletiva, adicional de categoria, plano de saúde descontado em folha e vale-transporte mudam o líquido e não aparecem no formulário. Mesmo assim, escreva: se a diferença tem explicação, ela costuma virar guia.

Sugestão de calculadora ou de guia

Se você procurou uma conta aqui e não achou, queremos saber qual. O mesmo vale para dúvida que os guias não responderam. As duas coisas definem o que entra primeiro na fila, e a pergunta de quem usa vale mais do que qualquer palpite nosso.

Privacidade e proteção de dados

Não há cadastro, não há login e nenhum salário digitado é armazenado, então na prática não existe base de dados pessoais para consultar, corrigir ou apagar. Ainda assim, se você tem uma questão de LGPD ou quer entender o que terceiros gravam no seu navegador, escreva para o mesmo endereço e leia antes a política de privacidade, que descreve cada item e como desativar.

Acessibilidade

Se alguma parte do site não funcionou com leitor de tela, com teclado, com zoom ou com contraste alto, avise. Diga qual página, qual recurso você usa e o que travou. Problema de acesso é tratado como defeito, não como pedido de melhoria.

Imprensa e uso do conteúdo

Citação com link é bem-vinda e não precisa de autorização. Para entrevista, dado agregado ou uso de imagem do site, escreva com o prazo da matéria no assunto — pauta com data marcada tem tratamento diferente do resto da caixa.

O que não fazemos

Não damos consultoria jurídica nem contábil, não analisamos casos individuais e não emitimos parecer sobre rescisão. Não calculamos processo trabalhista, não conferimos acordo homologado e não intermediamos conversa com empregador. Para isso, procure um contador ou um advogado trabalhista. O site também não aceita conteúdo pago, guest post nem link patrocinado.