Calculadora de 13º Salário 2026
Perguntas frequentes
Porque todo o desconto cai nela. A primeira parcela é metade do 13º, paga sem nenhum desconto. Na segunda, o INSS e o Imposto de Renda são calculados sobre o valor total do 13º e abatidos de uma vez só.
Recebe, proporcional aos meses trabalhados. Cada mês com 15 dias ou mais de trabalho vale um doze avos. Quem entrou em 10 de março, por exemplo, recebe dez doze avos do salário.
Não. O 13º tem tributação exclusiva na fonte, com base separada do salário de dezembro. Somar os dois numa base só é o erro mais comum, e faz o imposto sair bem maior que o real.
A primeira parcela entre 1º de fevereiro e 30 de novembro; a segunda até 20 de dezembro. A primeira também pode sair junto com as férias, se você pedir por escrito em janeiro.
Vale. A Lei 15.270/2025 diz expressamente que a redução se aplica ao imposto cobrado na fonte sobre o 13º salário, e não só ao salário mensal.
Só na demissão por justa causa. Nos outros casos, o 13º proporcional aos meses trabalhados entra no acerto da rescisão.
Como se calcula o 13º salário
Como os avos são contados
O 13º vale um doze avos do salário por mês trabalhado no ano. Quem trabalhou o ano inteiro recebe um salário cheio; quem entrou no meio do ano recebe a fração correspondente. Mês com 15 dias ou mais trabalhados conta como mês inteiro — por isso quem foi admitido em 10 de março tem dez avos, e quem entrou em 20 de março tem nove.
Por que a segunda parcela vem menor
O pagamento sai em duas parcelas. A primeira é metade do valor e vai até 30 de novembro, sem nenhum desconto. A segunda sai até 20 de dezembro e é onde caem o INSS e o Imposto de Renda — calculados sobre o valor total do 13º, não sobre a metade. É por isso que a segunda parcela vem sensivelmente menor que a primeira.
A base é separada da do salário do mês
O 13º tem base própria, com as mesmas faixas progressivas, teto de R$ 8.475,55 no INSS e R$ 189,59 de dedução por dependente. Somar o 13º ao salário do mês numa base só é o erro mais comum nesse cálculo.
A redução de imposto em 2026
Desde 2026 a redução da Lei 15.270 também vale para o 13º, o que zera o imposto de boa parte de quem recebe até R$ 5.000,00. Os limites estão em quem ficou isento.
Os resultados são estimativas de referência, calculadas com as tabelas oficiais vigentes. Não substituem o holerite, o parecer de um contador nem o cálculo homologado: convenções coletivas, benefícios e descontos próprios da empresa alteram os valores.
Quem tem direito ao 13º salário
Todo trabalhador com carteira assinada, incluindo empregados domésticos, rurais e avulsos, além de aposentados e pensionistas do INSS. É preciso ter trabalhado pelo menos 15 dias no ano para ter direito ao primeiro avo. Quem foi demitido por justa causa perde o 13º proporcional; nos demais casos ele entra no acerto da rescisão.
Entenda a regra
A calculadora dá o número; estes textos explicam de onde ele vem. Ver todos os guias.