Calculadora de Férias 2026
Perguntas frequentes
O bruto não muda: você troca dez dias de descanso por dez dias de pagamento. O que muda é o líquido, porque o abono pecuniário e o terço sobre ele são isentos de INSS e de Imposto de Renda. Na prática sobra mais dinheiro, e menos dias de folga.
Faltas injustificadas ao longo do período aquisitivo reduzem o direito. O total cai para 24, 18 ou 12 dias conforme a quantidade de faltas registradas nos 12 meses.
Sim. Férias gozadas e o terço constitucional entram na base de INSS e IRRF, com as mesmas faixas do salário mensal. O abono pecuniário fica de fora por ser verba indenizatória — é o que a Súmula 386 do STJ e a Lei 8.212/1991 estabelecem.
Pode. Metade do 13º sai junto com as férias, sem desconto naquele momento. A tributação do 13º inteiro acontece na segunda parcela, paga até 20 de dezembro.
Não. Férias indenizadas — as que você não chegou a gozar e recebe ao sair da empresa — são isentas de INSS e de Imposto de Renda, diferente das férias tiradas normalmente. Use a calculadora de rescisão para esse caso.
Até dois dias antes do início do descanso, pelo art. 145 da CLT. O atraso nesse pagamento não gera mais dobro: a Súmula 450 do TST foi cancelada depois da ADPF 501 do STF, de 2022. O dobro continua valendo para férias concedidas depois dos 12 meses seguintes ao período aquisitivo, pelo art. 137 da CLT.
Como se calcula o valor das férias
O terço constitucional
As férias valem o salário proporcional aos dias do período, mais um terço — o terço constitucional, garantido pelo artigo 7º da Constituição. Quem tira 30 dias recebe um salário cheio mais 33,33% dele.
O que muda ao vender dez dias
Vender um terço, o chamado abono pecuniário, troca dez dias de descanso por dez dias de pagamento. O bruto total não muda: o que muda é que essa parte não sofre desconto. Abono e terço sobre o abono são verbas indenizatórias, fora do salário de contribuição e isentos de Imposto de Renda.
Quais descontos incidem sobre as férias
Sobre o que sobra — férias mais terço — incidem INSS e IRRF, calculados com as mesmas faixas progressivas do salário mensal, com teto de R$ 8.475,55 no INSS e R$ 189,59 de dedução por dependente no imposto.
O adiantamento do 13º junto com as férias
O adiantamento de 50% do 13º salário pode ser pedido junto com as férias. Ele entra sem desconto agora, porque a tributação do 13º inteiro acontece na segunda parcela, em dezembro.
Os resultados são estimativas de referência, calculadas com as tabelas oficiais vigentes. Não substituem o holerite, o parecer de um contador nem o cálculo homologado: convenções coletivas, benefícios e descontos próprios da empresa alteram os valores.
Quantos dias de férias você tem direito
A regra geral são 30 dias corridos por período aquisitivo de 12 meses. Faltas injustificadas reduzem esse total: o direito cai para 24, 18 ou 12 dias conforme a quantidade de faltas no período. Por isso a duração é um campo do formulário e não uma dedução automática — só quem tem o registro de ponto sabe quantas faltas entraram na conta.
Entenda a regra
A calculadora dá o número; estes textos explicam de onde ele vem. Ver todos os guias.