Calculadora de Férias 2026
Perguntas frequentes
O bruto não muda: você troca dez dias de descanso por dez dias de pagamento. O que muda é o líquido, porque o abono pecuniário e o terço sobre ele são isentos de INSS e de Imposto de Renda. Na prática sobra mais dinheiro, e menos dias de folga.
Faltas injustificadas ao longo do período aquisitivo reduzem o direito. O total cai para 24, 18 ou 12 dias conforme a quantidade de faltas registradas nos 12 meses.
Sim. Férias gozadas e o terço constitucional entram na base de INSS e IRRF, com as mesmas faixas do salário mensal. O abono pecuniário fica de fora por ser verba indenizatória — é o que a Súmula 386 do STJ e a Lei 8.212/1991 estabelecem.
Pode. Metade do 13º sai junto com as férias, sem desconto naquele momento. A tributação do 13º inteiro acontece na segunda parcela, paga até 20 de dezembro.
Não. Férias indenizadas — as que você não chegou a gozar e recebe ao sair da empresa — são isentas de INSS e de Imposto de Renda, diferente das férias tiradas normalmente. Use a calculadora de rescisão para esse caso.
Até dois dias antes do início do período de descanso. Pagar depois disso, ou conceder as férias fora do prazo de 12 meses seguintes ao período aquisitivo, gera pagamento em dobro.
Como se calcula o valor das férias
O terço constitucional
As férias valem o salário proporcional aos dias do período, mais um terço — o terço constitucional, garantido pelo artigo 7º da Constituição. Quem tira 30 dias recebe um salário cheio mais 33,33% dele.
O que muda ao vender dez dias
Vender um terço, o chamado abono pecuniário, troca dez dias de descanso por dez dias de pagamento. O bruto total não muda: o que muda é que essa parte não sofre desconto. Abono e terço sobre o abono são verbas indenizatórias, fora do salário de contribuição e isentos de Imposto de Renda.
Quais descontos incidem sobre as férias
Sobre o que sobra — férias mais terço — incidem INSS e IRRF, calculados com as mesmas faixas progressivas do salário mensal, com teto de R$ 8.475,55 no INSS e R$ 189,59 de dedução por dependente no imposto.
O adiantamento do 13º junto com as férias
O adiantamento de 50% do 13º salário pode ser pedido junto com as férias. Ele entra sem desconto agora, porque a tributação do 13º inteiro acontece na segunda parcela, em dezembro.
Os resultados são estimativas de referência, calculadas com as tabelas oficiais vigentes. Não substituem o holerite, o parecer de um contador nem o cálculo homologado: convenções coletivas, benefícios e descontos próprios da empresa alteram os valores.
Quantos dias de férias você tem direito
A regra geral são 30 dias corridos por período aquisitivo de 12 meses. Faltas injustificadas reduzem esse total: o direito cai para 24, 18 ou 12 dias conforme a quantidade de faltas no período. Por isso a duração é um campo do formulário e não uma dedução automática — só quem tem o registro de ponto sabe quantas faltas entraram na conta.
Entenda a regra
A calculadora dá o número; estes textos explicam de onde ele vem. Ver todos os guias.